Het concept Gesubsidieerd Opleiden van Vrij Ondernemend kan een bijdrage kan leveren aan de realisatie van uw bedrijfsdoelstellingen. Door het gericht inzetten van subsidiemogelijkheden voor opleidingen en trainingen van uw medewerkers kunt u het niveau en de kwaliteit van uw organisatie dramatisch verhogen.
Immers, door de ontwikkeling van uw medewerkers en de daarmee samenhangende prestatieverbeteringen, kunt u een duurzame procesverbetering realiseren. Deze ontwikkeling van medewerkers wordt vormgegeven in een opleiding op MBO-niveau, die uw organisatie in eigen regie uitvoert.
Het concept Gesubsidieerd Opleiden is er op gericht om medewerkers te ondersteunen bij hun prestatieverbetering. In de uitvoering wordt voor 80% gebruik gemaakt van training-on-the-job en voor 20% van klassikaal onderwijs. De basis is dus leren en verbeteren in het reguliere werkproces op de werkvloer, maar dan wel op een bewuste en gestuurde wijze. De trainingen worden gegeven door leidinggevenden uit uw organisatie (coachend leiderschap) en door interne en externe trainers.
Omdat sprake is van een MBO-opleiding (een zogenaamd BBL-traject) verkrijgen de medewerkers bij goede resultaten een erkend diploma of certificaat; er is sprake van een aanvullende beroepsopleiding.
Elke MBO-opleiding kent vier vaste onderdelen, die overigens ook verplicht zijn voor het behalen van het diploma:
Voor de MBO-opleiding is gedurende een periode van drie jaren een interessante korting op de loonheffing beschikbaar per fulltime medewerker.
Wilt u meer weten over het inzetten van subsidies om uw medewerkers en uw organisatie naar een nog hoger niveau te tillen? Stuur dan, via onderstaande button, uw gegevens aan ons op.
Keywords: opleidingen, trainingen, subsidies, bedrijven, opdrachtgevers, eigen medewerkers, prestatieverbetering, realiseren bedrijfsdoelstelling.
© 2005-2013 Vrij Ondernemend _ T: 0343 - 820 220
